De technologische vooruitgang in de industriële sector blijft zich in hoog tempo ontwikkelen. Met de inzet van gedigitaliseerde machines en de toevoeging van robots kunnen bedrijven het productieproces optimaliseren. En hoewel dan de aanname ontstaat dat de menselijke bijdrage minder van belang is, blijkt de realiteit toch anders te zijn. Elke machine of robot vereist te worden ingesteld, aangestuurd en met regelmaat geïnspecteerd te worden. Personeel met kennis van elektrische systemen is zeer waardevol voor een organisatie. Met een geoptimaliseerd proces zijn storingen onvermijdelijk. Het snel en efficiënt oplossen van deze problemen door gekwalificeerd personeel is van essentieel belang voor het voorspoedige productieproces van de organisatie.
Tekorten op de arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt kampt met een aanzienlijk en groeiend tekort aan mensen met technische vaardigheden. Technische beroepen worden soms onterecht gezien als minder indrukwekkend dan andere carrièrepaden. Ondanks dat er steeds meer inspanningen worden geleverd om deze beroepen aantrekkelijker te maken, blijft de instroom van mbo’ers te klein om aan de vraag vanuit het werkveld te voldoen. Daarom wordt er steeds vaker ingezet op bijscholing en omscholing van huidige medewerkers binnen organisaties. Deze aanpak richt zich op het ontwikkelen van de benodigde technische vaardigheden binnen het bestaande personeelsbestand, om zo het gat tussen vraag en aanbod te verkleinen en de rol van de elektrotechnicus te versterken.
Een praktische cursus
Met een basiscursus elektrotechniek voor beginners leert een operator de basisbegrippen en -principes van elektrotechniek, eveneens als de basis van symbolenkennis en elektrisch gereedschap. De cursus van drie dagen bestaat uit blended learning, een onderwijsmethode waarbij theorie wordt afgewisseld met verschillende praktijkopdrachten. Dit stelt de medewerker in staat om op basisniveau elektrotechnische inspecties uit te voeren en eenvoudige storingen te verhelpen. Zo is een organisatie in staat om operators binnen het productieproces breed in te zetten. Dit draagt bij aan de flexibiliteit van de organisatie, wat veelal een positief effect heeft op de efficiëntie van het productieproces.
Technische opleider voor de industrie
Het vinden van een geschikte opleider voor jouw organisatie kan soms een uitdaging zijn, zeker omdat de productie tijdens het opleidingstraject zoveel mogelijk doorgang moet vinden. https://cbtresultaatuitopleiden.nl biedt maatwerkoplossingen waarbij opleidingen en trainingen op locatie worden verzorgd. In veel gevallen is dit zelfs voordeliger, omdat het reistijd en reiskosten bespaart. Bovendien draagt deze aanpak bij aan het efficiënt ontwikkelen van medewerkers, wat helpt om binnen de elektrotechniek nieuw personeel te werven en tegelijkertijd bestaande medewerkers te versterken.
FAQs
Waarom is elektrotechnische kennis belangrijk in de industrie?
In moderne productieomgevingen zijn machines en robots sterk afhankelijk van elektrische besturings- en aandrijfsystemen. Medewerkers met elektrotechnische kennis kunnen storingen sneller analyseren en oplossen, preventief onderhoud uitvoeren en processen optimaliseren. Dit is essentieel voor zowel de continuïteit van de productie als de algehele efficiëntie. Deze rol benadrukt het belang van goed ontworpen en onderhouden elektronische systemen.
Waarom is er een tekort aan technisch personeel?
Het tekort ontstaat doordat de instroom van technisch opgeleid personeel, met name mbo’ers, onvoldoende is om te voldoen aan de toenemende vraag. Tegelijkertijd vergrijst een groot deel van de huidige beroepsgroep, terwijl de industrie juist groeit door technologische innovaties. Hierdoor wordt het steeds belangrijker dat medewerkers beschikken over de kennis en vaardigheden voor de installatie en inbedrijfstelling van elektrische systemen, om de continuïteit en efficiëntie binnen moderne productieomgevingen te waarborgen.
Wat houdt een basiscursus elektrotechniek precies in?
Een basiscursus elektrotechniek voor beginners biedt een combinatie van theorie en praktijk. Deelnemers leren de basis van elektrische principes, symbolenkennis en veilig werken met elektrisch gereedschap, zodat ze eenvoudige inspecties en storingen kunnen uitvoeren.
Wat is blended learning en waarom wordt het gebruikt?
Blended learning combineert online theorie met praktische opdrachten. Deze methode zorgt voor een beter leerresultaat omdat deelnemers de opgedane kennis direct kunnen toepassen in realistische werksituaties.
Voor wie is een cursus elektrotechniek geschikt?
De cursus is geschikt voor operators, productiemedewerkers en technici zonder diepgaande elektrotechnische achtergrond die hun kennis willen uitbreiden om breder inzetbaar te worden binnen hun organisatie.
Wat zijn de voordelen van bijscholing of omscholing?
Bij- en omscholing zorgt voor meer flexibiliteit, hogere productiviteit en minder afhankelijkheid van extern personeel. Het versterkt bovendien de technische competenties binnen de organisatie zelf.
Kan een elektrotechniekopleiding op locatie worden gevolgd?
Ja, opleiders zoals CBT Resultaat Uit Opleiden bieden trainingen en cursussen op locatie aan. Dit bespaart reistijd en kosten en zorgt ervoor dat medewerkers leren in hun eigen werkomgeving, zonder dat de productie stil hoeft te liggen.
Hoe lang duurt een basiscursus elektrotechniek?
Gemiddeld duurt een basiscursus drie dagen. In deze periode worden zowel theoretische als praktische onderdelen behandeld, waardoor deelnemers snel toepasbare kennis opdoen.
